Наша компания занимается проектной деятельностью и сопровождением программных продуктов фирмы «1С». Специалисты нашей компании более 20-ти лет выполняют проекты во многих регионах России по внедрению систем «1С:Предприятие»:
Мы имеем опыт работы с предприятиями различного масштаба в различных отраслях экономики. Среди наших постоянных партнеров небольшие торговые предприятия и региональные и федеральные торговые сети, крупные предприятия машиностроительной и металлургической отрасли, агропромышленные и деревоперерабатывающие холдинги.
В рамках сопровождения наших партнеров- мы оказываем такие услуги, как:
В штате нашей компании профессионалы своего дела. Все наши сотрудники аттестованы фирмой «1С» и имеют соответствующие сертификаты по различным программным продуктам. Наш молодой и дружный коллектив всегда готов прийти к Вам на помощь при решении следующих вопросов:
Проекты, реализованные нашей компанией, входят в ТОП-500 самых масштабных проектов автоматизации по России на базе программных продуктов фирмы «1С».
Партнеры ценят нас в первую очередь за профессионализм и клиентоориентированный подход, с отзывами о нашей работе можно ознакомиться по ссылке.
Устанавливаем, настраиваем, внедряем, сопровождаем, обновляем, программные продукты 1С. Обучаем пользователей. Помогаем в формировании проектных команд
Помогаем с выбором продуктов 1С, бесплатно консультируем, предоставляем Демо-доступ.
ООО «ТК ТЕКСПРО» (г.Санкт-Петербург) - одно из ведущих предприятий по производству и реализации игредиентов пищевой промышленности. В 2020 году руководством предприятия был инициирован проект по переходу на новый программный продукт 1С:ERP 2.5. Была выбрана компания «Развитие – Новое Мышление», как компания с накопленным опытом выполнения аналогичных проектов. Проект успешно завершен в 2022 году. Оценка качества работы партнёра «1С» – 4 (Хорошо).
АО «Завод «Универсалмаш» (г.Санкт-Петербург, входит в группу «Кировский завод») осуществляет выпуск и ремонт различных видов техники на гусеничном и колесном ходу. В сентябре 2020 года руководством предприятия было принято решение о переводе кадрового учета и расчета заработной платы на программный продукт 1С:Зарплата и Управление Персоналом КОРП ред.3.1. Была выбрана компания «Развитие – Новое Мышление», имеющая статус Центра компетенций по управлению персоналом. Проект успешно завершен в мае 2021 года. Оценка качества работы партнёра «1С» – 5 (Отлично).
АО «Омутнинский металлургический завод» – один из крупнейших мировых производителей стальных фасонных профилей высокой точности, занимающий лидирующие позиции среди предприятий черной металлургии России и Европы.
В настоящее время завод представляет собой компактное предприятие с неполным металлургическим циклом, специализирующееся на выпуске горячекатаных фасонных профилей и стальных фасонных профилей высокой точности сложных сечений, которые используются в автомобилестроении, машиностроении, станкостроении, приборостроении, производстве хозтоваров и многих других отраслях. Так на предприятии производятся лифтовые направляющие для пассажирских и грузовых лифтов по российским и международным стандартам; выпускается ряд машиностроительных изделий. Ассортимент продукции в настоящий момент насчитывает более 1200 профилей.
Производство продукции «Омутнинский металлургический завод» отвечает особым требованиям автомобильной промышленности, о чем свидетельствует сертификат соответствия требованиям международного отраслевого стандарта IATF 16949:2016.
В июле 2018 году руководством предприятия был инициирован проект по переводу учета на современную информационную систему ERP-класса. Функционал информационной системы должен был выполнять все функции, исторической информационной систему, а так же решить задачи централизации хранения и обработки информации, автоматизации налогового учета и автоматического формирования регламентированной отчетности.
Для реализации проекта был выбран программный продукт «1С:ERP Управление предприятием 2», который наиболее полно отвечали всем предъявляемым требованиям для дальнейшей работы:
В качестве партнера по внедрению была выбрана компания «Развитие – Новое Мышление». Специалисты компании имеют большой опыт по успешному выполнению проектов комплексной автоматизации предприятий на базе программных продуктов фирмы «1С».
Проект успешно завершен в октябре 2020 г. Автоматизировано 500 рабочих мест. Оценка качества работы партнёра "1С" – 5 (Отлично).
АО «Омутнинский металлургический завод» - один из крупнейших в мире производителей стальных фасонных профилей высокой точности. В июле 2018 года был инициирован проект по унификации кадрового делопроизводства и методики расчета заработной платы. Была выбрана компания «Развитие – Новое Мышление» из-за большого опыта успешного выполнения аналогичных проектов. Проект успешно завершен в апреле 2019 года. Автоматизировано 272 рабочих места. Сотрудничество продолжилось в направлении внедрения на предприятии "1C:ERP Управление предприятием".Оценка качества работы партнёра "1С" – 5 (Отлично).
АО «Ижевский Механический завод»» входит в один из крупнейший в России . В феврале 2019 года стартовал проект по переводу на "1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) ред. 3.1. КОРП " Была выбрана компания «Развитие – Новое Мышление» из-за большого опыта успешного выполнения аналогичных проектов. Проект успешно завершен в апреле 2020 г. Автоматизировано 85 рабочих места. Оценка качества работы партнёра "1С" – 5 (Отлично).
ООО «Птицефабрика «Вараксино» входит в один из крупнейший в России агрохолдингов «КОМОС ГРУПП» , субхолдинг «Птицеводство и производство яйца». В июле 2017 года стартовал проект по переводу на "1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) ред. 3.1. " Была выбрана компания «Развитие – Новое Мышление» из-за большого опыта успешного выполнения аналогичных проектов. Проект успешно завершен в апреле 2018 г. Автоматизировано 32 рабочих места. Оценка качества работы партнёра "1С" – 5 (Отлично).
ООО Мясокомбинат «Кунгурский» (Пермский край) одно из крупнейших мясоперерабатывающих предприятий в Уральском регионе РФ. В сентябре 2017 года стартовал проект по переводу на "1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) ред. 3.1. " Была выбрана компания «Развитие – Новое Мышление» из-за большого опыта успешного выполнения аналогичных проектов. Проект успешно завершен в мае 2018 г. Автоматизировано 32 рабочих места. Оценка качества работы партнёра "1С" – 5 (Отлично).
Завод металлокровли «Сталькомплект» (Свердловская область) является одним из крупнейших производителей металлопрофиля и металлочерепицы в Поволжском и Уральском федеральных округах. Филиалы представлены в 31 населенных пунктах России. В 2016 году был инициирован проект по переводу регламентированного учета, кадрового учета и расчета заработной платы на «1С:Комплексная автоматизация». Была выбрана компания «Развитие – Новое Мышление» из-за большого опыта успешного выполнения аналогичных проектов. Проект успешно завершен в апреле 2017 года. Автоматизировано 20 рабочих мест. Оценка качества работы партнёра "1С" – 5 (Отлично).
ООО «Милан» (Удмуртская Республика) - правообладатель товарного знака «ТГ «Ижтрейдинг», региональной продуктовой компании, представленной в 4 субъектах Российской Федерации. В мае 2017 года был инициирован проект по переводу кадрового учета и расчета заработной платы на «1С:Комплексная автоматизация». Была выбрана компания «Развитие – Новое Мышление» из-за большого опыта успешного выполнения аналогичных проектов. Проект успешно завершен в ноябре 2017 года. Автоматизировано 16 рабочих мест. Оценка качества работы партнёра "1С" – 5 (Отлично).
В ОАО «Милком» (Удмуртская Республика) агрохолдинга «КОМОС ГРУПП» входят 6 производственных площадок (заводов) в 3 субъектах России. В сентябре 2017 года был инициирован проект по переводу кадрового учета и расчета заработной платы на новую редакцию "1С:Зарплата и управлении персоналом КОРП ред.3.1." Была выбрана компания «Развитие – Новое Мышление» из-за большого опыта успешного выполнения аналогичных проектов. Проект успешно завершен в июле 2018 года. Автоматизировано 205 рабочих мест. Оценка качества работы партнёра "1С" – 5 (Отлично).
Группа компаний «НКМЗ»(Республика Башкортостан) объединяет предприятия по освоению, обустройству и ремонту скважин, в том числе производству ориентированного на нефтяную промышленность оборудования. В сентябре 2016 года стартовал проект по переводу на "1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) ред. 3.1. " Была выбрана компания «Развитие – Новое Мышление» из-за большого опыта успешного выполнения аналогичных проектов. Проект успешно завершен в апреле 2017 года. Автоматизировано 6 рабочих мест. Оценка качества работы партнёра "1С" – 5 (Отлично).
ООО «Русская нива» - входит в агрохолдинг «КОМОС ГРУПП» и занимается мясным и молочным скотоводством, выращиванием овощей и кормовых культур. В августе 2017 года стартовал проект по переводу на "1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) ред. 3.1. " Была выбрана компания «Развитие – Новое Мышление» из-за большого опыта успешного выполнения аналогичных проектов. Проект успешно завершен в октябре 2017. Автоматизировано 15 рабочих мест. Оценка качества работы партнёра "1С" – 5 (Отлично).
13 сентября 2022 года - 256 день в году.
А 256 - это количество различных значений, которые можно выразить с помощью восьмиразрядного байта.
Поэтому в этот день празднуется День программиста!
Мы поздравляем всех причастных к этому прекрасному, умному и прогрессивному празднику!
В преддверии Форума «Армия-2021» издательство "Экономическая стратегия" взяло интервью у генерального директора компании Зылевой Надежды Феофановны.
19 июня 2021 г. коллектив нашей компании выехал на базу отдыха на традиционный летний корпоратив, который был приурочен к 12-летию компании.
С 01 июля 2021 г. Постановлением Правления ПФР 25 декабря 2019 г. № 730п от редакции постановления Правления ПФР от 27 октября 2020 г. № 769п утвержден новый бланк СЗВ-ТД.
Постановление вносит изменения в действующий бланк СЗВ-ТД и порядок его заполнения.
До 1 июля 2021 г. сдавать отчет нужно по прежней форме.
Подробности читайте далее...
Узнайте, как мы можем помочь Вам в решении типовых бизнес-задач!
