Внедрение 1С:Зарплата и управление персоналом

Компания  "Развитие-Новое  Мышление" является партнером фирмы «1С» (1С-франчайзи) и занимается  внедрением  программных продуктов 1С. Наши сотрудники имеют опыт работы  больше 20 лет,  за это время  накоплен большой  опыт и  профессионализм, что подтверждается нашими статусами:

• Центр компетенций по управлению персоналом (1С:ЦУП);
• Центр сертифицированного обучения (1С:ЦСО);
• Центр реальной автоматизации (1С:ЦРА);
• Участник проекта «1С:Консалтинг» (Кандидат по направлению управленческого учета);
• Участник проекта «1С:Центр компетенции КОРП» (Кандидат);
• Участник проекта «1С:Центр компетенции  по ERP-решениям» (Кандидат).

 Наши специалисты имеют многолетний опыт успешного выполнения проектов по внедрению и сопровождению программных продуктов «1С:Предприятие», в т.ч. на предприятиях с численностью более 5 000 сотрудников и сложной организационной структурой. 

  Этапы внедрения  программного  продукта "1С:Зарплата и Управление персоналом (ЗУП) ред. 3.1.":

1. Подписание NDA -документа о неразглашении коммерческой тайны и информационной  безопасности.  
2. Экспресс аудит бизнес-процессов.
3. Подготовка проектной команды.
4. Планирование проекта.
5. Детальное обследование бизнес-процессов.
6. Моделирование.
7. Поставка ПО.
8. Подготовка и адаптация ИС.
9. Обучение пользователей.
10. Перенос данных.
11. Создание инструкций.
12. Опытно-промышленная эксплуатация.
13. Промышленная эксплуатация.

Каждый  этап и подход согласовывается с  Заказчиком, как  правило  мы предлагаем  несколько  вариантов внедрения по стоимости, в зависимости от требований  Заказчика.

Успешно осуществляем Внедрение актуальных версий «1С: Зарплата и Управление персоналом (ЗУП)  ред. 3.1»:

1. Переход с конфигурации «1С:Зарплата и Управление персоналом. Ред. 2.5» на конфигурацию «1С:Зарплата и Управление персоналом. Ред. 3.1».
2. Консультации по настройке конфигураций фирмы «1С», согласно изменениям законодательства 2020 года.
3. Обучение работе в конфигурации «1С:Зарплата и Управление персоналом. Ред. 3.1» по сертифицированному курсу с выдачей сертификатов «1С».
4. Переход с любых конфигураций фирмы «1С» на конфигурацию «1С:Зарплата и Управление персоналом. Ред. 3.1». Ведение кадрового учета и расчета заработной платы выделяется в отдельную конфигурацию «1С:Зарплата и Управление персоналом. Ред. 3.1» с текущими конфигурациями настраивается выгрузка проводок.
5. Помощь в сдаче регламентированной отчетности (6-НДФЛ, 2-НДФЛ, РСВ-1, 4-ФСС, СЗВ-ТД, СЗВ-М).

 Выбирая  в качества  партнера нашу  компанию, Вы получаете следующие выгоды и преимущества:

- С Вами будут работать одни  из лучших  профессионалов в России; 

- У нас 100%  проектов успешного внедрения;

- Комплексный  подход и поддержка на всем протяжении сотрудничества (подготовка проектной команды, внедрение, доработки, сопровождение, оптимизация  производительности);

- В нашей  команде штатные сотрудники по работе с программой "1С:Зарплата и Управление персоналом (ЗУП) ред. 3.1.": Методологи, разработчики, архитекторы, консультанты - для Вас  это максимальная скорость и качество решения вопросов.   

 

С компанией «Развитие - Новое Мышление» Ваша работа в «1С:Зарплата и Управление персоналом. Ред. 3.1» будет осознанной и комфортной. Мы обучим работе в данной конфигурации, проконсультируем, как правильно сделать настройки и получить из программы нужную надзорным органам и Вам отчетность. Обратитесь к нам прямо сейчас, и мы БЕСПЛАТНО дадим Вам несколько советов по оптимизации и развитию Вашей системы кадрового учета и расчета заработной платы.

E-mail: info@evolution-nm.ru

Телефон:+7 (3412) 570-320