С 01 июля 2021г. утвержден новый бланк СЗВ-ТД (постановлением Правления ПФР 25.12.2019 № 730п от редакции постановления Правления ПФР от 27.10.2020 № 769п).
До 1 июля сдавать отчет нужно по прежней форме.
Постановление вносит изменения в действующий бланк СЗВ-ТД и порядок его заполнения.
Полный перечень изменений приведен в таблице:
Изменения мы отметили красным цветом (образец нового бланка):
Просим обратить внимание, что в новом бланке СЗВ-ТД код выполняемой трудовой функции потребуется указывать всем.
Рекомендуем заранее определить коды по должностям и профессиям согласно штатному расписанию. Сейчас такой код должны указывать только работодатели, которые обязаны применять профстандарты.
Как заполнять отчет в июле 2021 года (изложены в Постановление Правления ПФР от 25 декабря 2019 г. N 730п и с учетом изменений нового Постановления №769п от 27.10.2020 г).
Заполнять отчет нужно персонально на каждого сотрудника при следующих кадровых мероприятиях:
- прием на работу;
- переводы;
- увольнение;
- переименование должности;
- установление дополнительной профессии, квалификации;
- отмена ранее поданных сведений;
- подача заявления о переходе на электронные трудовые книжки.
В 2021 году заявление может подать работник, который до конца 2020 года подал заявление о сохранении бумажных трудовых книжек, а также кто на 31.12.2020 г. не подал указанное заявление по той причине, что не работал, находился на больничном, в отпуске или был отстранен от работы.
Заполняется на работников, работающих по трудовым договорам:
- основных;
- совместителей;
- дистанционных.
Срок подачи:
- при приеме на работу или увольнении — текущий день мероприятия или следующий;
- в остальных случаях — до 15-го числа следующего месяца включительно.
Новый бланк СЗВ-ТД нужно будет подавать, начиная с 1 июля 2021 года. За июнь 2020 сдать отчет нужно будет уже по новой форме до 15.07.2021 при наличии информации для передачи в ПФР.
СЗВ-ТД на бумаге сдается при количестве работников менее 25-ти, в остальных случаях — применяется только электронная подача.
Порядок заполнения новой формы СЗВ-ТД с июля 2021 года:
- сведения о страхователе — реквизиты работодателя;
- сведения о работодателе, правопреемником которого является страхователь — указываются реквизиты реорганизованной организации, поле заполняется в случае реорганизации;
- сведения о зарегистрированном лице — реквизиты работника;
- подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки — ставится дата подачи заявления, если работник подал такое обращение с целью сохранения бумажной трудовой;
- подано заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности — ставится дата подачи заявления работником, если он пожелал перейти на электронный учет (если заявления не подавались, поля не заполняются);
- признак отмены — ставится X, если нужно отменить информацию о поданном заявлении.
В табличной части заполняются данные о кадровом мероприятии:
- 1 — порядковый номер строки;
- 2 — дата события (ДД.ММ.ГГГГ);
- 3 — сведения кадровом мероприятии — перечень формулировок приведен в Порядке заполнения;
- 4 — указывается код РКС или МКС для работающих на Крайнем Севере или приравненных местностях. В противном случае поле не заполняется;
- 5 — трудовая функция — должность, профессия, подразделение;
- 6 — код выполняемой функции — пятизначный код по ОК 010-2014;
- 7 — заполняется только в случае увольнения — формулировка причины, пункт и номер статьи ТК РФ;
- 8 — название документа основания (приказ, распоряжение, решение);
- 9 — дата документа из графы 8;
- 10 — номер документа из графы 8;
- 11 — ставится X, если нужно отменить ранее поданные сведения.
Обновление печатной формы и формата файла СЗВ-ТД с 01.07.2021 (в соответствии с Постановлением Правления ПФ РФ от 27.10.2020 № 769п.) реализовано в программе 1С: ЗУП-КОРП в релизе 3.1.18.46
Вы можете получить дополнительную информацию по телефону +7(3412) 570-320 у специалиста Коробковой Наталии Геннадьевны